Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Резюме: Специалист по обучению Юрга 2 резюме

Зайберт Алексей
... деятельности отдела. Набор, обучение и мотивация сотрудников. Выполнение ... 2 месяцаМагаданский областной судведущий специалист 3-го разряда отделаМагаданский ... Полное описание
Хотите получать больше кандидатов на вакансию?
Разместите вакансию на сайте наших партнеров и она автоматически добавится еще и к нам, а вы получите максимальное количество откликов.
Козицына Жанна
... 2009ГОУСПО Неоконченное по специальности секретарь- референтсрок обучения 1год Опыт ... годовая отчетность- контроль работы специалистов, составление плана работы- ... Полное описание
Мы подобрали список вакансий из категории "HR специалисты / бизнес тренеры", которые могут вам подойти
Николюк Марина Владимировна
Не полная занятость.Два юр.лица, штат 10 человек.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, начисление заработной платы, ведение табельного учета, взаимодействие и предоставление отчетности в ПФР, ФСС, ГосСтат., ИФНС, и т.д.Ведение бух.учета, мат.группа, хоз.расходы, налоги, взносы, банк и.т.п. в полном объеме в ед.лицеРабота с арендаторами, с дебеторской задолженностью.Участие в создании проекта развития малого бизнеса, защита, получение Гранта. Полное описание
Пастушок Вера Вадимовна
Функциональные обязанности делопроизводство в полном объеме, планирование рабочего дня руководителя, регистрация входящей документации и перераспределение по отделам, регистрация исходящей документации, отправка корреспонденции через услуги почтовой связи, интернет, заказ канцелярии для работы учреждения, перераспределение входящих телефонных звонков по отделам, подача объявлений в газеты о необходимых вакансиях и услугах предприятия, работа с Центрами занятости, размещение вакансий и услуг в интернете, заказ подарков к праздникам для детей работников, бывших работников пенсионеров и работающих, организация встреч и прием посетителей, чай, кофе для руководителя, выполнение личных служебных поручений руководителя, контроль исполнения поручений руководителя.Ведение кадрового делопроизводства формирование личных дел, оформление приказов, ведение журналов, составление справок сотрудникам, ведение табельного учета, оформление отпусков, больничных листков, контроль исполнения графика отпусков, подготовка разного рода справок, копий трудовых книжек, составление организационной структуры учреждения, составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой с учетом всех доплат и надбавок, предусмотренных локальными нормативными актами, учет личного состава учреждения, прием, увольнение, перевод, перемещение, командировки, оформление и подписание трудовых договоров, контроль за соблюдением норм рабочего времени, разработка локальных нормативных актов ПВТР, положений, должностных инструкций, подбор и согласование кандидатов на вакантные должности, формирование кадрового резерва на целевые должности, ведение воинского учета и бронирования сотрудников, подготовка документов и организация наградной компании, анализ и составление кадровой отчетности по персоналу, взаимодействие с учебными заведениями, контроль исполнения трудовой дисциплины, приказы по дисциплинарной ответственности, премированию, ведение и хранение трудовых книжек. Ведение программы-учёта 1СВетеринарии. Полное описание
Светоносова Виктория Владимировна
Работа с документами, оформление на работу прием, увольнение и перевод сотрудников, составление приказов по организации, работа с договорами и.т.д Полное описание
Хусаинова Жанна Федоровна
АХД предприятия,технико-экономические показатели,себестоимость продукции,бюджетирование,разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих, участвует в составлении планов социального развития, бизнес-планов. Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет расчеты экономической эффективности организации труда. Формирование бюджета по социальным программам и его реализация. Осуществляет подготовку договоров, проверку расчета стоимости оказанных услуг, Ведет учет выполненных и оплаченных работ. Составляет и согласовывает сметы расходов по затратам. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг тендер, вносит предложения по заключению договоров. Должен знать методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; Знание компьютера уверенный пользователь пакет Microsoft Office, электронная почта, 1С и т. д. Прочие требования внимательность, грамотность, готовность к большим объемам работ, стрессоустойчивость, мобильность, ответственность, опыт работы обязателен. Полное описание
Цвых Елена Юрьевна
юридическое сопровождение организации, административные дела, взаимодействие с военной прокуратурой, представление интересов Общества в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах, взыскание задолженности за ЖКУ и т.п. Полное описание
Булдакова Ирина
- осуществление функций управления планирование, организация, контроль и принятие решений;- разработка и внедрение, совместно с руководителем отдела, систем мотивации и премирования персонала;- обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; - взаимодействие с другими отделами организации;- подбор и обучение персонала;- ведение отчетной документации. Полное описание
Швебель Анатолий Иванович
Кустова Елена Ивановна
-подготовка организационно распорядительной документации по кадрам; -сдача отчетности в государственные службы; -прием, увольнение, перевод на другую работу, заключение договоров контрактов, дополнительных соглашений с работниками, заполнение трудовых книжек; -ведение персонификации, воинского учета; и т. п. Полное описание
Евстафьев Виктор Анатольевич
Подбор и оформление на службу работу граждан, ведение учета и делопроизводства отдела кадров. Обучение, повышение квалификации сотрудников работников, контроль за состоянием дисциплины работников, анализ кадровой работы учреждения и принятие мер по ее улучшению.Неоднократно награжден и поощрен за успехи в работе.Решил задачу укомплектования кадров учреждения с 70 до 100, приобрел опыт управления персоналом, быстрого принятия решений в сложных кадровых вопросах, общения с руководителями учреждений города.Работа с ПМ, работа по охране труда персонала, есть документы. Полное описание